وحدة الارشاد الوظيفي

يسعى الإرشاد الوظيفي بأشكاله كافة إلى توجيه وإرشاد الطلبة خلال مراحل الدراسة المختلفة، لاختيار التخصص المناسب والمهنة المناسبة بناءً على قدراته واستعداداته العقلية والبدنية وميولاته التعليمية والوظيفية

الرؤيـــــــة
أن يكون الطلبة متسلحين بالمهارات اللازمة للنجاح في سوق العمل وقادرين على الابتكار، وأن يكونوا مواطنين فاعلين في مجتمعاتهم

الرســـالـــة
تتضمن رسالة الإرشاد الوظيفي العمل على تدريب وتأهيل طلبة الكلية عن طريق إكسابهم مهارات مهنية وكفايات شخصية لتحقيق أهداف التنمية والتشجيع على الإبداع والتميز من خلال التعاون مع المؤسسات

خـــدمــات الـتدريــــــب

يعرف التدريب على انه الجهد المنظم الذي يهدف إلى تزويد الطلبة بمهارات ومعارف وقدرات واتجاهات، ومحاولة إحداث تغيير إيجابي في مهاراتهم وقدراتهم من ناحية وفي سلوكهم واتجاهاتهم من ناحية أخرى. ويهدف التدريب إلى تطوير مهارات وقدرات الطلبة وتمكينهم خلال مراحل الدراسة، بحيث تتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلي والخارجي وتساعدهم في إيجاد فرص عمل، من خلال توفير دورات وورش عمل تدريبية متخصصة ومحاضرات توعية

ويشتمل التدريب المطلوب حالياَ لطلبة الكلية على ما يلي

مهارات التوظيف والعمل وتشتمل على ما يلي

• مهارات البحث عن فرص العمل
• مهارات إعداد السيرة الذاتية
• كتابة رسالة التغطية
• مهارات إجراء مقابلات العمل عند التقدم للوظائف
• أخلاقيات العمل
• قانون العمل والعمال
• قانون الضمان الاجتماعي
• توفير تدريب للطلبة حسب تخصصاتهم لغاية التمكين والتوظيف

تدريب مهارات الاتصال والتواصل، وتشتمل على ما يلي

• مهارات الاتصال
• لغة الجسد 
  
• مهارات خدمة العملاء 
  
• البرمجة اللغوية والعصبية